การประเมิณคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

การประเมิณคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

(Integrity and Transparency Assessment : ITA)

      9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อมูลพื้นฐาน (01-04)

01 โครงสร้าง อัตรากำลัง และข้อมูลผู้บริหาร

02 อำนาจหน้าที่และพื้นที่รับผิดชอบ

03 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

04 ข้อมูลคณะกรรมการตรวจสอบและติดตามการบริหารงานตำรวจ (กต.ตร.)ของสถานีตำรวจ

การประชาสัมพันธ์และการปฏิสัมพันธ์ข้อมูล (05-06)

05 ข้อมูลการติดต่อและช่องทางการถาม-ตอบ/รับฟังความคิดเห็น

06 การประชาสัมพันธ์ข้อมูลผลการดำเนินงาน

      9.2 การบริหารงาน

แผนการดำเนินงาน (07)

07 รายงานการปฏิบัติราชการประจำเดือน

การปฏิบัติงาน (08)

08 คู่มือการปฏิบัติงานสำกรับเจ้าหน้าที่

การให้บริการ (09-011)

 09 คู่มือให้บริการประชาชน

010 E-Service

011 ข้อมูลผลการดำเนินงานในเชิงสถิติ

     9.3 การบริหารเงินงบประมาณ

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี (012-013)

O12 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีและรายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

O13 ข้อมูลเงินกองทุน เพื่อการสืบสวนและสอบสวนคดีอาญา

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ (014-015)

O14 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง

O15 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน

     9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี (016)

O16 หลักเกณฑ์การบริหาร และ พัฒนากำลังพล

     9.5 การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต (017)

O17 ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

     10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

ประกาศนโยบาย (018-019)

O18 ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy)

O19 การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ

O22 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม

ระบบการรักษาทรัพย์สินของทางราชการ (023)

O23 การจัดการทรัพย์สินของราชการ ของบริจาค การจัดเก็บของกลาง และแนวทางการนำไปปฏิบัติ

     10.2 มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน (024-025)

O24 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

O25 รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *